Если Вы нашли интересную для себя вакансию (или несколько) из открытых в настоящий момент в «Новео», то в качестве первого шага рекомендуем заполнить анкеты на все интересующие вакансии. В теле письма или в самой анкете обязательно укажите город своего проживания, сроки возможного переезда и влияющие на переезд факторы.
Первичное собеседование, нацеленное на сбор уточняющей информации, обычно проводится по телефону. В случае интереса к Вашей кандидатуре и Вашего интереса к компании, мы приглашаем иногородних кандидатов на личную встречу в офисе. Удаленные собеседования (к примеру, через Skype) возможны, но, в любом случае, окончательное решение принимается при личной встрече.
Если иногороднего кандидата интересует несколько вакансий, мы стараемся все собеседования и тесты вместить в один день, чтобы не задерживать Вас надолго. При желании разнести тесты, собеседования на разные дни, лучше предупредить об этом HR-менеджера.
Обратная связь по результатам тестирования и собеседования обычно поступает в течение нескольких дней.
Если Вас пригласили на работу, и Вы приняли наше предложение, мы обязательно поможем Вам с организацией переезда. HR-менеджер предоставит полезную информацию для поиска жилья, всегда поможет разобраться и организовать решения других вопросов, поддержит словом и делом.
Все вопросы, от которых зависит скорейший переезд, решаются в индивидуальном порядке, и открыты к обсуждению.
Помните, мы Вас ждем! :)