Noveo

Мы ценим нашу атмосферу

Дух компании формируют люди, которые в ней работают, поэтому Noveo важны не только профессиональные, но и личностные качества своих сотрудников. Мы обращаем внимание на следующее:

Ответственность

Мы ценим, когда сотрудники Noveo:

Со своей стороны руководство компании готово доверять больше ответственности сотрудникам по мере их профессионального роста.

Инициативность

Мы ценим, когда сотрудники Noveo:

Мы не создаем излишних бюрократических преград и рады поддерживать инициативы сотрудников.

Самостоятельность

Мы ценим, когда сотрудники Noveo:

Желание развиваться

Мы ценим, когда сотрудники Noveo:

Мы готовы инвестировать в развитие сотрудников и предлагаем:

Поскольку компания тоже хочет расти и развиваться, мы приветствуем предложения сотрудников, как сделать Noveo более комфортным местом для работы.

Позитивный жизненный настрой

Мы считаем, что:

Коммерческий подход

Noveo является коммерческой организацией. У наших проектов есть фиксированные сроки, иногда есть не очень интересные задачи, иногда от заказчика приходят пожелания на изменения проекта или его части, иногда есть слово «надо» — и осознание этих вещей каждым сотрудником влияет и на успех компании в целом, и на объем бонусов для каждого члена команды.

Умение работать в команде

Мы ценим, когда сотрудники Noveo:

Со своей стороны мы стараемся уделять больше внимания teambuilding-активностям и просто хорошему совместному отдыху.