Начинающий iOS разработчик

Описание вакансии

Приглашаем молодых и способных программистов в проекты компании для мобильной разработки под iOS. На начальном этапе работы будет оказываться активная поддержка со стороны более опытных коллег, соde review.

Требования:

• Образование: высшее или последний курс обучения.
• Знание Objective C не критично, но обязательно знание какого-либо объектно-ориентированного языка программирования.
• Опыт программирования, возможно некоммерческий (например, написание программ для себя).
• Хорошее знание теории программирования: ООП, алгоритмы и структуры данных.
• Технический английский язык (Pre-Intermediate и выше).

Приветствуется:

• Опыт разработки под мобильные платформы.
• Опыт работы с OS X
• Знание SQL
• Знание HTML / CSS / JavaScript

Приглашая на работу в "Noveo", мы предлагаем:

• работать в профессиональной команде над интересными проектами с четко выстроенными процессами и методологией разработки;
• получить ценный опыт работы на новых технологиях в реальных проектах и за счет внутреннего обучения в компании
• реализовывать свои знания в разнообразных проектах;
• повысить свой профессиональный и карьерный уровень;
• получать достойную, конкурентную зарплату. Возможность пересмотра зарплаты каждый квартал;
• бесплатно изучать английский и французский языки в офисе компании в рабочее время;
• работать по гибкому графику, при необходимости совмещать работу с обучением;
• официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные;
• работать в комфортной обстановке среди дружных молодых единомышленников, всегда готовых помочь новичку словом и делом;
• разделить с нами активное и позитивное отношение к жизни.

Пожалуйста, заполните анкету кандидата  после описания вакансии и вышлите её для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Для ускорения взаимодействия с отделом по работе с персоналом компании «Новео» мы предлагаем Вам заполнить индивидуальную анкету соискателя. Заполнение данной анкеты предназначено для получения более подробной информации о кандидатах, участвующих в конкурсном отборе на открытые и потенциально возможные вакансии компании. Сведения, полученные от кандидатов, предназначены только для внутреннего использования и не подлежат разглашению вне компании.